Arquitecto IA | Sector Bancario | Madrid
knowmad mood · Remote · Posted October 28, 2026
- Who can apply
- Spain
Madrid, Spain
- Pay
- Not stated in the posting
- How you’d be employed
- Employee
- Level
- Senior
- Location in the posting
- Madrid, Spain
- Skills required
- Generative AI, LLMs, RAG, Kubernetes, DevOps, CI/CD
- Benefits in the posting
- 22 vacation days, Health insurance, Learning budget, Flexible hours, Wellbeing budget
Analyzed from the full posting. Quotes are the posting’s own words.
From the posting
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
En knowmad mood buscamos un/a Arquitecto/a de Inteligencia Artificial para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica de gran impacto, participando en la definición, diseño y evolución de una plataforma corporativa de IA en un entorno empresarial complejo.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de diseñar arquitecturas y capacidades tecnológicas que permitan desarrollar, desplegar y operar soluciones de Inteligencia Artificial de forma segura, escalable y gobernada.
Funciones principales
- Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en IA Generativa y sistemas agénticos.
- Definir patrones de integración, gobierno y observabilidad de modelos.
- Diseñar arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation) y ecosistemas de agentes.
- Participar en la evolución de plataformas de IA híbridas (cloud y on-premise).
- Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y negocio para alinear las soluciones con las necesidades de la organización.
- Definir buenas prácticas de seguridad, escalabilidad y rendimiento.
- Participar en decisiones estratégicas relacionadas con la adopción y evolución de capacidades de IA.
¿Qué buscamos?
- Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones o arquitectura tecnológica.
- Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) y/o plataformas Kubernetes.
- Conocimientos sólidos de IA Generativa, LLMs, RAG y arquitecturas agénticas.
- Experiencia definiendo arquitecturas escalables y seguras.
- Conocimiento de metodologías DevOps, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC).
- Capacidad para interactuar con diferentes áreas técnicas y de negocio.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.